Torku Konyaspor çok önemli bir sezona başlıyor.

Geçtiğimiz sezon her anlamda ilkleri yaşayan rüya gibi bir sezon geçiren yeşil beyazlılarda hedefler artık daha büyük.

Büyükşehir Belediyesi Torku Arena’nın tamamlanmasıyla birlikte kurumsallaşma yolunda birçok önemli adım atıldı.

Konyaspor Store, Konyaspor TV, Tatlıcak ve Kayacık Tesislerinin modernizasyonu Torku Konyaspor’un geleceği için çok önemli adımlar.

Tabi her şey burada bitmiyor daha yapılacak birçok iş var.

Bunlardan en önemlilerinden biri de şirketleşme.

Tesisleşme ve kurumsallaşmanın tamamlanmasının ardından beklenen de sportif başarı…

2014-2015 sezonunda puan rekorunu kıramasa da en çok puan topladığı sezonlarından birini yaşayan Torku Konyaspor, için hedef hem kendi puan rekorunu kırmak hem de ligi daha üst sıralarda tamamlamak olmalı.

Sportif başarı için, stadyum ve tesisler konusunda en şanslı takımlar arasında yer alan yeşil beyazlılarda kadro kalitesi ve derinliği konusunda aynı şeyleri söylemek oldukça güç.

Finansal Fair-Play çerçevesinde fazla borca girmeden mevcut borçları ödemeye çalışan Torku Konyaspor yönetiminin işi kolay değil.

Tam da bu noktada şehrin ileri gelenlerine büyük rol düşüyor.

Önceki günlerde Konyalı futbolsever sosyal medyada ‘’KonyasporaBabayiğitAranıyor’’ adı altında bir kampanya başlattı.

Kampanya kısa sürede çok büyük kitlelere ulaştı.

Bu noktada ‘’Konya’nın babayiğitlerine’’ büyük görev düşüyor.

Bazı kuruluşların artık elini taşın altına sokmasının zamanı geldi de geçiyor.

Bu sezon ve bundan sonraki sezon Torku Konyaspor'un geleceği için son derece önemli ve belirleyici olarak.

Geçen sezonun oluşan güzel ortamın üstüne koyularak devam edilebilinirse daha üst sıralara oynayan Avrupa Kupalarını hedefleyen bir takım izleyebiliriz.

Bunun içinde önümüzdeki sezon Torku Konyaspor’un geleceği için bir kırılma sezonu olacak.

Bu nedenle de Tüm Konya; sanayicisi, iş adamı, yönetimi, taraftarı ve basınıyla tek vücut olmalı.

Torku Konyaspor’un bu şehrin en büyük markası olduğu unutulmamalı ve buna göre hareket edilmeli.