Eğitim-Bir-Sen Toplu Sözleşme’yi çalışıyor

‘Bir Teklifim Var’ diyerek Mevlana Öğretmenevinde bir araya gelen Eğitimciler Birliği Sendikası Konya 2 Nolu Şubesi, 5. Dönem Toplu Sözleşme süreci hazırlık çalışmaları kapsamında 6 komisyon halinde bir çalıştay düzenledi.
Eğitim-Bir-Sen Toplu Sözleşme’yi çalışıyor

Üniversite idari personeli, üniversite akademik personeli, KYK çalışanları, kadın çalışanlar, engelli çalışanlar ve özel statülü gruplar başlıklarında çalışanların mali, sosyal, çalışma yaşamına, kariyere dair sorunları konuşuldu ve çözüm önerileri tartışıldı.  Ortak aklı hâkim kılan bir teşkilat olduklarını vurgulayarak konuşmasına başlayan Eğitim-Bir-Sen Konya 2 Nolu Şube Başkanı Şenol Metin, “Alanlardan devşirdiğimiz talebi hukuk diline çevirip siyaset kurumu ve bürokrasi ile müzakere ediyoruz. Bugünde burada sizlerle istişare edip, ortak aklı tecessüm ettirip müzakerelerin zeminin inşa edeceğiz, veri oluşturacağız. Bu ülkenin yarınları için gösterdiğiniz samimi gayret, sorunlara yönelik hassasiyetiniz, çözüm önerileri geliştirmedeki maharetiniz tarihin testinden geçmiş, yalnızca üyelerimizin değil, sorumluluk alanımızdaki tüm kurumlarda çalışanların takdirini kazanmıştır. Gücümüz; kalbimizi, aklımızı, heyecanımızı, hayallerimizi bir araya getiren örgütlülüğümüzdür, disiplinimizdir ve en önemlisi hasbiliğimizdir. Şimdiden çalışmalarınızın, önerilerinizin hayırlara vesile olmasını temenni eder, hepinize ayrı ayrı en kalbi şükranlarımı sunarım’ dedi.

calistay-3.jpg

“ANKARA’DAKİ ÇALIŞTAYDA MÜZAKERE EDİLECEK”

Düzenlenen çalıştayda; doçentlik sözlü sınavının kaldırılması, akademik kadro ilanlarındaki norm kadro sorunu, akademik unvanı alınması ile özlük hakların ve kadroya atamanın otomatize edilmesi, üniversite idari personelinin üniversiteler arası tayin sisteminin kurulması, idari personelin unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavları rutin olarak her yıl yapılması ve mülakatın yazılı sınav sonuçları esas alınarak değerlendirilmesi, halen üniversite kadrolarında çalışan personellerin kurum aidiyetlerinin arttırılması için kurum/okul sekreterlikleri, Şube Müdürlükleri gibi kadroların yükseköğretim personel havuzundan karşılanması, şube müdürü atamalarının görevde yükselme esas alarak yapılmalı, Hülle Yöntemi olarak bilinen yöntem terkedilmesi, sekreter atamalarında da belli bir süre yükseköğretim kadrolarında görev yapma koşulu getirilmesi, üniversitenin yönetimlerinde temsil edilmeyen araştırma görevlileri, öğretim görevlileri, idari personelin temsilinin sağlanması, yetkili sendika temsilcisinin üniversite yönetim organlarında temsili, Teşkilat Kanunu değişen KYK çalışanlarının KYK’nın görev alanı dikkate alınarak eğitim işkolunda kalması ve kamuda tek tip istihdamın tesisi için 4B,4C gibi farklı istihdam biçimlerine son verilmesi gibi teklifler görüşüldü.  Bu teklifler Eğitim-Bir-Sen Konya 2 Nolu Şubesi’nin teklifleri olarak Mayıs ayında Ankara’da yapılacak çalıştayda şube yönetiminin katılımı ile müzakere edilecek.

calistay-2.jpg