Güçlü kadınların birlikteliği 'Konya İş Kadınları Derneği'

Konya’da 2007 yılında kurulan ve 42 iş kadınının birliktelik oluşturduğu ‘Konya İş Kadınları Derneği’ faaliyetleriyle hanımlara önderlik ediyor. Kadınların hayatın her alanında söz sahibi olabilmesi için çalışmalar yürüttüklerini belirten Kikad Başkanı Güliz Arıkoğlu, “Kadınların iş dünyasındaki statülerini sağlamlaştırmak, kadın girişimci sayısını artırmak, mevcut kadın girişimcileri güçlendirmek amacıyla derneğimiz kurulmuştur” dedi.

Sizi tanıyabilir miyiz?

1973 doğumluyum ve Beyşehirliyim. Konya Maarif Koleji ve Selçuk Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunuyum. Eğitimli ve sanatsever bir ailede yetiştim. Rahmetli babacığım hukukçuydu ve sevgili anneciğim şair ve öykü yazarıdır. 22 yıldır evliyim. Eşim spor ve iş insanıdır. Aktif olarak iş hayatının içinde olmakla birlikte, Konya İş Kadınları Derneği’nin yeni dönem başkanıyım.Ayrıca Mevlana Sanayici ve İş İnsanları Federasyonu, Konya Girişimci İş İnsanları Derneği ve Konya Mali Müşavirler Meslekte Birlik Derneği’nde yönetim kurulu üyesiyim.

STK görevinin dışında sürdürdüğünüz mesleğiniz hakkında bilgi verir misiniz?

Mali müşavir ve bağımsız denetçilik yapıyorum. Bunun yanında aile şirketlerimizde vana ve ek parçalarının üretimi, su sayaçları üretimi, viyola üretimi yapıyoruz, yenilenebilir enerji üzerine yatırımlarımız mevcut ve Konya’mızın antik kenti Sille‘de bir restoranımız var. Özel bir firmada finans direktörlüğü yaptım. Çalışma hayatımda 25 yılımı doldurdum.

Başkanlığını yürüttüğünüz Kikad hakkında bilgi verir misiniz?

Derneğimiz 2007 yılında kurulmuştur ve ben de 2008 yılından beri üyesi olmaktan gurur duyuyorum. 42 başarılı iş kadınıyla birlikte çalışıyoruz. Kadınların iş dünyasındaki statülerini sağlamlaştırmak, kadın girişimci sayısını artırmak, mevcut kadın girişimcileri güçlendirmek amacıyla derneğimiz kurulmuştur. Misyonumuz iş kadınlarını yaşamın her alanında aktif ve söz sahibi hale getirmek, kadının ekonomik ve sosyal statüsünü güçlendirmek ve ayrıca Türk ve Dünya Ekonomisindeki yerini güçlendirmektir. Vizyonumuz, İş kadınlarının Türk ve Dünya Ekonomisindeki yerini geliştirmek, kadınların tüm karar süreçlerinde etkin rol aldığı bir Türkiye oluşturmaktır. Bu amaç doğrultusunda aktif olarak çalışan bir derneğiz. Kadınların eğitimine önem veriyoruz ve gerek iş gerekse kişisel gelişim konusunda eğitimler ve toplantılar tertip ediyoruz. İş dünyasında işbirliğine inanıyoruz ve bu sebeple iş insanlarıyla, üniversitelerle ve sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte platformlarda yer alıyoruz. Yine bu amaçla 5 iş insanı derneğine önderlik ederek Mevlana Sanayi ve İş İnsanları Federasyonunu kurduk. Artık bir Kikad markası olan  “İş Yaşamında Hoşgörü “ zirveleriyle hem Konya’mızı tanıtıyor, hem de ticaret köprüsü olanakları sağlıyoruz.

İş hayatınızdaki yoğun tempoyu nasıl yönetiyorsunuz?

Kadınların aynı anda birçok işe organize olabilme yeteneği vardır. Sanırım ben de bu yeteneğimi kullanıyorum. Şahsi ofisim, aile işlerimiz, evin idaresi, sosyal hayat, aile hayatı ve sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte yoğun bir tempo içerisindeyim. Üretimde olmaktan ve hayattan zevk alıyorum, bu beni daha güçlü ve enerjik yapıyor.

Kadın olarak çalışma hayatında yaşadığınız zorluklar nedir? Bu zorlukları nasıl aştınız?

Bu konuda şanslı olduğumu düşünüyorum. Ailem ve eşim hep yanımda olarak bana destek oldular, meslek hayatım boyunca işini iyi yapan ve sağlam bir ekiple çalıştım. Tabii ki bu hiçbir zorlukla karşılaşmadım demek değil. Kadına karşı olan önyargıyı yıkmak, azimli ve bilgili olduğumu göstermek için daha fazla çalıştım.

Bir kadın olarak gözlemlediğiniz kadarı ile kadınlar iş hayatında nasıl engeller ile karşılaşıyor?

Kadınların yaşadığı sorunlara saygı duyuyorum,  kadın güç birliği içinde bunların hepsini aşacağız ve toplumsal önyargıları kıracağız. Yeter ki biz birlik içinde olalım.

Girişimde bulunmak isteyen hanımlara tecrübelerinizden yola çıkarak ne tavsiyede bulunursunuz?

Öncelikle kadına iş hayatı çok yakışıyor… Kendimize güvenmek, değerimizi fark etmek ilk aşama zannediyorum. Sonrasında zaten kadın hayattaki misyonu gereği üretimde olacak, üretime katkı sağlayacaktır. Binlerce yıl aile hayatını düzenleyebilen kadın emin olun ki iş hayatını da düzene sokar. Değişime ve gelişmeye açık olmalı, eğitimi hayatımızın her döneminde sürdürmeli, akıl ve vicdanı her daim aktif tutmalıyız.

Konya’da hanımlar iş hayatında ne durumdadır, geçmişe oranla iş kadınlarının sayısının artışını nasıl yorumlarsınız?

Son 25 yılı değerlendirdiğimde mutlu edici bir tablo vardır. Artık kadınlar karar süreçlerinde etkin rol almaktadır. Konya gelişmekte olan bir sanayi şehri ve aile şirketleri üzerine dayalı bir ekonomisi vardır. Firmalarımız ikinci veya üçüncü kuşaklarına geçiş yaparken kız çocuklarını da içlerine alacak bilinçteler. Organize sanayi bölgelerinde artık kadınların yönettiği veya profesyonel olarak yöneticilik yaptığı birçok firma bulunmaktadır. Bununla birlikte kadınlar daha eğitimli ve girişimci ruhlu, her meslekte kadın sayısı arttığı gibi girişimcilerimizin sayısı da artmaktadır. Toplumsal önyargılarımız kırıldı,  “Çalışan kadın” teriminin artık “iş insanı” olarak değiştiğini düşünüyorum… Tabi ki yeterli değil. Kadınlar, tüm meslek odaları, yönetim kurulları ve siyasi kadrolarda eşitlikle temsil edilmeli,  bu konuda Konya’mızın önder il olacağını düşünüyorum.

HÜSEYİN KOYUNCUOĞLU - TÜRKAN YILMAZ / YENİ HABER