Yüzde yüz yerli mizaç merkezi: Mizmer

Konya’da hizmete giren ve Türkiye’de ve dünyada bir ilki başaran Mizmer Danışmanlık Merkezi, yüzde yüz yerli ve milli yapısıyla dikkat çekiyor. İnsanların mizaçlarına göre karakterlerini analiz eden Mizmer, daha sonrasında ise onlara psikolojik destek sunarak sorunların düzelmesine yardımcı oluyor.

İstanbul ve Ankara’dan sonra Türkiye’de üçüncü şube olarak Konya’ya mizaç merkezini kazandırdıklarını belirten Mizmer Danışmanlık Merkezi Konya Şubesi Genel Koordinatörü Gürcan Yandımoğlu, “Mizaç merkezinde mizaç temelli bir hizmeti insanlara vermeye çalışıyoruz. Mizaç aslında sıklıkla günlük hayatımızda kullandığımız bir kelimedir. Fakat kelimenin anlamına tam manasıyla odaklandığımızda insanların anlamını çok fazla idrak edemediği bir kelimedir. Mizaç, doğuştan itibaren bize eşlik eden DNA kodları gibi bizimle olan ve ölene kadar da eşlik eden, iletişimimizi, duygusal boyutlarımızı kodlayan alandır. Atasözlerimizden de anlaşılacağı üzere “Can çıkar, huy çıkmaz”, “İnsan yedisinde neyse yetmişinde de odur” gibi cümlelerde aslında mizacın doğuştan itibaren bizimle olduğunu anlayabiliriz. Mizaç kavramına yabancı bir şekilde yaşıyoruz. Hayatımızı duygusal ve iletişimsel manada şekillendiren kavram kişilik kavramı oldu. Bizler hep kişiliğe odaklandığımız için kişiliği belirleyen ve o kişilikle ilgili davranış modellerini alta kodlayan mizacı gözden kaçırıyoruz. Mizaç Merkezi, bu temelle hareket ediyor. Dolayısıyla mizaç ve mizacın daha görünür hale gelmesini sağlayan karakter ve karakterin üstüne binen kişilik, bütünsel bir yaklaşım ortaya koyuyor” ifadelerini kullandı.

Gürcan Yandımoğlu

“KİŞİLİK VE MİZAÇ BİRBİRİNDEN AYRILIR”

Kişilik ve mizacın temelde birbirinden farklı yapılar olduğunu dile getiren Gürcan Yandımoğlu, “Her insan kendine hastır. Bu biricikliği daha iyi anlayabilmemiz için kişinin mizacını bilmemiz çok daha önemlidir. Çünkü kişilik aslında gün içerisindeki bizim bazı konularda takıldığımız maske anlamına gelebilir. İç ve dış faktörlerle, yaşla, cinsiyetle, eğitim seviyesiyle, aile yapısıyla, yaşadığımız şehrin demografik yapısıyla, kültür alışkanlıklarıyla, ekonomik durumumuzla bile farklılaşabilen ve gün içerisinde farklı olaylar karşısında farklı tepkiler vermemizi sağlayan alan kişilik kısmıdır. Fakat beklenmedik olaylarda beklenmedik tepkiler verebildiğimizden yola çıkarak da anlayabileceğimiz üzere bu kişiliğin altında aslında kişiliğin davranış modellerini ortaya koyan mizaç vardır. Mizaca veya huya yönelik yüzyıllardır bütün dünyada araştırmalar yapılmıştır. Bunu bir bilim dalı olarak da ele alabiliriz. Uzm. Dr. Psikiyatr. Enver Demirel Yılmaz isimli psikatri hekimimiz, tamamen yerli ve milli bir metotla, bunu yeniden ele alarak farklı yazılım programlarıyla da destekleyerek gün içerisinde mizacın daha da farkında olmamızı ve kıyafete bürünmesini sağlayan bir yöntem geliştirmiş durumdadır. Bu yöntemle beraber Psikiyatr. Enver Demirel Yılmaz, hem bireysel danışmanlık hizmetlerinde, hem eğitim alanında hem de kurumların insan kaynakları alanında çok daha verimli, çok daha anlaşılabilir ve kullanılabilir bir metoda çevirmiş durumdadır” şeklinde konuştu.

Uzm. Dr. Psikiyatr. Enver Demirel Yılmaz
 

“HERKES KISA SÜREDE KENDİ MİZACINI TEST EDEBİLİR”

15-20 dakikalık bir uygulamayla herkesin kendi mizacını ortaya koyabileceğini belirten Yandımoğlu, “IOS ve Android marketlerde yer alan Mizaç Testi uygulaması sayesinde herkes kolayca 15-20 dakikada kendi mizacını ve çevresindekilerin mizacını test edebilir. Bu mizaç bütün dünyada yüzyıllardır yapılan araştırmalarda şu şekilde oraya çıkmıştır. Bütün insanlar aslında 9 ana mizaç yapısına sahiptir. Yani her birimiz ana bir mizaç yapısıyla doğuyoruz. Daha sonra yaşımız ilerledikçe bu mizacın yanına bir kanat mizaç dediğimiz bir mizaç daha eşlik ediyor. Bütün hayatımız boyunca ana mizaç ve kanat mizaç dediğimiz bu iki mizaçla hayatımızı sürdürmüş oluyoruz. Her birimiz bu testle hangi mizaca ait olduğumuzu çok rahatlıkla öğrenebiliriz. Herkes bunu yaptırabilir. Yaş sınırlandırması ancak şu şekilde olabilir. Okul öncesi çocuklarda çocuğun mizacını ölçmek için ebeveynin ayrı ayrı doldurması gereken bir anket vardır. Çocuğun mizacı ona göre çıkarılır. İnsanların mizaçlarını öğrenmek için Mizmer’e gelmelerine gerek yoktur. Ancak mizaçlarını öğrendikten sonra günlük hayatlarında eşleriyle, arkadaşlarıyla, sosyal çevresiyle eğer sorun yaşıyorsa veya bazı konularda tek başına aşamadığı sorunlar varsa bu noktada Mizmer’e gelerek destek alabilirler. Çünkü bu problemlerin aşımında mizaç temelli yaklaşımla daha kolay ve hızlı etkin bir yol izlenilebilir” dedi.

UZMAN KADRO, ETKİLİ HİZMET

Mizmer ekibi olarak uzman kadrolarıyla en etkili şekilde hizmet verdiklerini kaydeden Gürcan Yandımoğlu, “Burada psikolojik ve tıbbi danışma hizmetleri vermekteyiz. Klinik psikoloğumuz var. Aynı zamanda burada tam zamanlı olarak sağlık danışmanlığı hizmeti veren bir de dahiliye uzmanı hekimimiz var. Bu uzman hekimimiz de özellikle kişilerin yaşamış olduğu sağlık problemlerinde ilaç tedavisi olmaksızın tamamen bitkisel tedavi yöntemleriyle veya yaşam tarzı değişiklikleriyle ya da bir cihaz desteğiyle bu sağlık problemlerinden hızlı ve etkili bir şekilde üstelik yan etki gibi başka sorunlarla da karşılaşmadan kurtulmalarını sağlamaya çalışıyoruz. Mizmer olarak Konya’da ikinci ayımızı dolduruyoruz. İnsanlar bu kadar kısa sürede Mizmer’i gayet iyi benimsedi. Buradan mutlu ayrılıyorlar. Konya’ya böyle bir merkez kazandırdığımız için de gerçekten teşekkürlerini ve takdirlerini bizlere iletiyorlar. En fazla şaşırdıkları şey de bu mizaç testleriyle onlara yaklaştığımız için kendilerini nasıl böyle hızlı tanıdığımıza hayret ediyorlar. Gerçekten insanların mizacını sadece bir rakam boyutunda duyduğumuz zaman onlara kendilerini yüzde 90-95 oranında ilk tanışma esnasında bütün detaylarıyla anlatmış ve tanımlamış oluyoruz. Daha sonra da bu mizaç temelli yaklaşımla belki yıllardır yaşadıkları bir problemi çok daha hızlı bir şekilde çözüm boyutuna dönüşmesinden dolayı mutlu şekilde buradan ayrılıyorlar. Sonrasında da bizleri sürekli ziyaret etmeye devam ediyorlar” ifadelerini kullandı.

“TEST, ÇÖZÜMÜN BAŞLANGICIDIR”

Mizaç testinin sonuca giden yolda ilk adım olduğunu söyleyen Yandımoğlu, “Test yaptırmak ileriye dönük çözümün ilk adımıdır. Test yaptırarak aslında bir sonuç elde etmiyoruz. Sadece çözümün başlangıcına doğru bir yola çıkmış oluyoruz. Bunun günlük hayatta kullanım alanı çok fazladır. Günümüzde hala görücü usulü evlilikler oldukça yaygın bir şekilde karşımıza çıkmaktadır. Kişiler birbirlerini net olarak tanımadıkları zaman evliliklerinin ilerleyen dönemlerinde ciddi manada uyum problemi yaşayabiliyorlar. Mizaçları yakından tanıdığımız zaman hangi mizaçların birbirleriyle uyumlu olabileceklerini çok daha rahat ortaya koyabiliyoruz. Evlilik öncesi bunu bildiğiniz zaman birbirleriyle evlilik esnasındaki iletişimlerinde çok daha sağlıklı bir zeminde çok daha mutlu bir evliliği sürdürebilmiş oluyorlar. Günümüzün en büyük problemlerinden birisi zaten yüksek orandaki boşanma olayladır. Evliliklerinde sorun yaşayan insanlar çift olarak buraya birlikte geldiklerinde onlara da mizaç temelli uygulama yapıldığında birbirlerini daha kolay anlayabilmelerini, hangi sorunları neden yaşadıklarını mizaçları bildiklerinde çok daha kolay anlayabiliyorlar ve o anladıkları problemler bir anda problem olmaktan çıkıyor. Böylelikle çok daha kolay bir şekilde yaşadıkları sorunları aşabilmeye başlıyorlar. Gelin damadın, anne babaya, kayınvalide kayınpedere daha uyumlu olabilmesi için yapılan mizaç temelli yaklaşım sorunları başlamadan ortadan kaldırmış oluyor. Bir nevi koruyucu hekimlik gibi bir uygulamadır. Sorunlar ortaya çıkmadan sorunların ortadan kaldırılmasını sağlıyoruz” diye konuştu.

MİZAÇ TEMELLİ EĞİTİM SİSTEMİ: MİTERYA

Mizaç temelli eğitim sistemi olan Miterya hakkında bilgiler veren Gürcan Yandımoğlu, “Çok önemli bir konuya değinmek gerekirse, bunun özellikle eğitim alanında kullanılması gerekmektedir. Ülkemizin günümüzdeki en önemli problemlerinden birisi liyakat sahibi nesil yetiştirebilme zorluğudur. Çocuğun mizacını en temelinden bilerek eğitim hayatını ona göre şekillendirdiğimiz zaman bu çocuk ileride tamamen kendi mizacına uyumlu bir şekilde meslek hayatını tercih edebilmiş ve onun üzerine yoğunlaşabilmiş, onun üzerine bir eğitim alabilmiş olacaktır. Eğitim aldığı bir mesleği yapacak, severek çalıştığı için de başarılı olacaktır. Etrafımıza baktığımızda insanların genel anlamda mutsuz olduğunu yüz ifadelerinden anlayabiliriz. Bunun temeline indiğimiz zaman zaten kendi mizacına uygun bir eğitim hayatı ile tanışamamış. Evde anne babanın kendi mizacına uygun olmayan baskı ve uygulamalarıyla yaşamış olabilir. Mizacına uygun eğitim almadığı için ilerleyen dönemlerde yine mizacına uygun olmayan bir mesleği tercih etmiş olabilir. Çocukluktan itibaren mutsuz olarak yetişti. Mesleğinde de mutsuz. Evlilik hayatına adım atıyor. Evlilikte de uyum sağlayamadığı zaman etrafta yüzü asık mutsuz insanlar topluluğu oldukça çoğalıyor. Ebeveynler çocuklarına mizacına uygun yaklaşmayı öğrenebilirse, eğitim kurumlarımız çocuklara mizaçlarına uygun, onların daha kolay anlayabilecekleri şekilde bir eğitim verebilirlerse o zaman bu problemler başlamadan ortadan kalkmış oluyor. O yüzden mizaç temelli yaklaşım hayatımızın her alanında vardır. Bunun farkında olarak hareket etmemiz pek çok problemi ortadan kaldıracaktır” ifadelerini kullandı.

MİTERYA OKULLARA BÜYÜK KATKI SAĞLAR

“Miterya dediğimiz uygulama, eğitim alanında okullarımızın tercih edebileceği bir yazılımdır” diyen Yandımoğlu, “Yani çocukların mizacını tespit ettikten sonra rehber öğretmenlerin, sınıf öğretmenlerinin, bütün okul yönetiminin mizaçları belirlendikten sonra çocukların uyumlu sınıflarda birbirlerine uyumlu sıralarda kendilerine en uygun sınıf ortamında eğitim almalarını sağlıyor. Aynı zamanda bu çocukların gelişimi rehber öğretmen vasıtasıyla çok kolay bir şekilde kayıt altına alınabiliyor. Akşama kadar eğitim verildikten sonra çocuğa, velilere evde bu çocuğa nasıl davranması gerektiğiyle ilgili çok daha net, çok daha çocuğun mizacına uygun geri bildirimler veriliyor. Böylelikle çocuk, akşama kadar almış olduğu eğitimle eve gittiği zaman farklı bir ortamla karşılaşmış olmuyor. Anne ve baba, çocuk evdeyken onun ne şekilde ödev yapması gerektiğinden, odasının ne şekilde olması gerektiğine kadar pek çok konuda net bir şekilde desteklenmiş oluyor. Ebeveynlerin çocuğuyla ilgili olan iletişimi de çok daha sağlıklı bir zeminde gerçekleşmiş oluyor. Bunun altında çok ciddi bir yazılım programı var. Bu yazılım programı sayesinde öğretmenler çocuklarını mizaç temelli yaklaşımla çok daha kolay takip edebiliyor, çok daha kolay eğitimlerine yön verebilmiş oluyor ve bununla ilgili çok güzel çocukla ilgili raporlamalar sunabiliyor. Sayfalar dolusu rapor ebeveynlere de öğretmenlere de iletiliyor. Mizmer olarak okullara bu yazılım desteğini sunmaktayız” şeklinde konuştu.

İNSAN KAYNAKLI YÖNETİM SİSTEMİ: MİTELİK

Kurumların Mitelik aracılığıyla insan kaynaklı yönetim sistemine sahip olduğunu belirten Yandımoğlu, “Kurumlar için de bu çok önemlidir. Nitelik dediğimiz program da aynı zamanda bir insan kaynakları destek programıdır. O da mizaç temelli bir yaklaşımdır.  Bu yaklaşımda da özellikle kurumların özel sektörde yaşadığı en önemli sorun işe alım süreçleridir. Doğru pozisyona doğru kişiyi yönlendirememeleridir. Bu noktada bu yazılımın çok ciddi destekleri vardır. O da şu şekilde oluyor. İşe alınacak pozisyonla ilgili görev tanımları ve bu tanımlara bağlı olarak yetkinlik beklentileri sisteme tanımlandığı zaman o göreve hangi tip mizaçtaki adaylar arasından seçim yapılması gerektiği raporlanıyor. Bu sayede yüz kişilik bir aday grubuyla uğraşmak yerine o göreve en uygun olan mizaçtaki yüz kişi içerisinden yapılacak mizaç testiyle belirlenmiş 7-8 kişi arasından en uygununun alınması pratik bir çözüm sağlamış oluyor. Aynı zamanda göreve uygun alım yaptığınız zaman o kişinin işten çıkma riski de çok daha düşmüş oluyor. İşe uyum süresi de çok daha hızlı şekilde tamamlanıyor. Ayrıca şirketlerin organizasyonel yapısını çok daha sağlıklı bir şekilde tanımlayabiliyorsunuz. Her pozisyona en uygun mizaç tipinin belirlenmesiyle kurumlara bu şekilde bir yol haritası sağlanmış oluyor” ifadelerini kullandı.

KULLANIŞLI PRATİK BİR UYGULAMA

Mitelik’in kullanımı kolay ve pratik bir uygulama olduğunu dile getiren Gürcan Yandımoğlu, “Bu program yazılım üzerine olduğu için çok kolay bir şekilde şirketler tarafından kullanılabiliyor. Çok güzel, çok farklı detaylarda, çok pratik okunabilecek raporlamalar da yine bu sistem tarafından verilmiş oluyor. Aynı zamanda diyelim ki bir pozisyona şirket içerisinde terfi yapılacak. Onun için de mevcut adaylar içerisinden en uygun kişinin çok daha kolay bir şekilde belirlenebilmesini sağlıyor. Onun yanı sırada bütün çalışanların mizaç temelli yaklaşımla ortaya konulabilecek eğitim ve gelişim ihtiyaçları da belirlenerek çok daha net eğitim ihtiyaçlarıyla ilgili programların hazırlanmasını sağlıyor. Bu çalışanların şirket içerisinde uzun süre strese maruz kaldıklarında, şirkette ne şekilde parazit faktörler üretebilecekleri de raporlanabiliyor ve o parazitler ortaya çıkmadan bunun tedbiri alınmış oluyor. Tüm bunlar şirketin kârlılığına ve verimliliğine hızlı ve etkili bir çözüm ile katkı sağlamış oluyor. Mizaç Merkezi olarak bunu yerli ve milli bir şekilde Avrupa’ya da yayan biz olacağız. Bu program bütün dünyaya Mizmer vasıtasıyla yayılacak. Çünkü şuanda İngiltere, İtalya, Fransa, İsviçre gibi bazı ülkelerde bu programla ilgili ciddi anlamda görüşmeler yapılıyor. İlerleyen dönemde çok daha fazla ülkede de mizaç temelli yaklaşımın konuşulduğunu görmeye, izlemeye başlayacağız. Dünyada daha önce uygulanan sistemler, kişilik analizi üzerine oluşturulmuştu. Bu mizaç temelli olduğu için çok daha etkin bir yapıdadır” dedi.

HÜSEYİN KOYUNCUOĞLU / YENİ HABER GAZETESİ